Verwalten Sie Schichtplanung, Zeiterfassung, Urlaub und Notdienste in einer einzigen Plattform. Apo HR wurde speziell für Apotheken entwickelt.
Apotheken haben besondere Anforderungen an die Personalverwaltung, die von allgemeinen HR-Lösungen nicht abgedeckt werden. Von der Notdienstplanung über die biometrische Zeiterfassung bis zur Verwaltung von Apothekern, PTA und PKA.
Apo HR wurde speziell für die Bedürfnisse von Apotheken entwickelt. Die Software vereint alle Personalprozesse in einer benutzerfreundlichen Plattform.
Durch die Integration aller HR-Prozesse in einer Lösung sparen Sie Zeit, vermeiden Medienbrüche und haben jederzeit den vollen Überblick über Ihre Personalsituation.
Apo HR bietet alle Funktionen, die für das Personalmanagement in Apotheken erforderlich sind. Die Module sind nahtlos miteinander integriert und können je nach Bedarf kombiniert werden.
Die Einführung einer HR-Software wie Apo HR spart nicht nur Zeit und Geld, sondern steigert auch die Mitarbeiterzufriedenheit. Transparente Prozesse und klare Kommunikation sind die Basis für ein gutes Betriebsklima.
Zudem sind Sie mit einer digitalen Lösung immer auf der sicheren Seite, was gesetzliche Vorschriften betrifft. Das Arbeitszeitgesetz, die DSGVO und die Apothekenbetriebsordnung werden automatisch eingehalten.