Apo HR Software

Mitarbeiterverwaltung in Apotheken: Digital, strukturiert, DSGVO-konform

Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten effizient und sicher. Von der digitalen Personalakte bis zum Self-Service-Portal – Apo HR macht es möglich.

Von der Papierakte zur digitalen Personalverwaltung

Die Zeiten der Papierakten und verstreuten Excel-Tabellen sind vorbei. Immer mehr Apotheken setzen auf digitale Lösungen für die Verwaltung ihrer Mitarbeiterdaten.

Das spart nicht nur Platz und Zeit, sondern erhöht auch die Datensicherheit. Digitale Personalakten sind verschlüsselt, zugriffsgeschützt und jederzeit verfügbar.

Apo HR bietet eine speziell auf Apotheken zugeschnittene Mitarbeiterverwaltung, die alle relevanten Daten strukturiert erfasst und verwaltet.

Was gehört in die digitale Personalakte?

Vollständigkeit und DSGVO-Konformität

Die digitale Personalakte sollte alle relevanten Daten eines Mitarbeiters enthalten, von den Stammdaten über den Arbeitsvertrag bis zu den Urlaubsaufzeichnungen.

  • Stammdaten und Kontaktdaten
  • Arbeitsvertrag und Vereinbarungen
  • Qualifikationen und Fortbildungen
  • Urlaubs- und Abwesenheitsaufzeichnungen
  • Arbeitszeitaufzeichnungen

Häufig gestellte Fragen

Muss ich Papierakten komplett ersetzen?
Nein, Sie können schrittweise umstellen. Alle personenbezogenen Daten müssen DSGVO-konform verarbeitet werden.
Können Mitarbeiter ihre eigenen Daten einsehen?
Ja, Apo HR bietet ein Self-Service-Portal, über das Mitarbeiter ihre Daten einsehen und teilweise selbst verwalten können.

Mitarbeiterverwaltung digitalisieren

Testen Sie Apo HR 14 Tage kostenlos und unverbindlich.

Mehr erfahren
Zum Blog